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baby112
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健康公平考虑系数与种族和少数族裔群体 Empty 健康公平考虑系数与种族和少数族裔群体

Tue Feb 23, 2021 8:58 am
长期的系统健康和社会不平等现象使许多种族和存在群体文的人患COVID-19致死的风险增加。“种族和少数族裔群体●”包括一词具有各种主页背景经验状语从句:有色人种的。但是,这些人群中的许多人都有一些共同的经验,而健康的社会决定因素历来使他们无法获得经济,身情感健康的公平机会。[1]越来越多的证据证明,某些种族和利益集团会遭受COVID-19的影响尤其严重。[2],[3],[4],[5],[6]影响贫困人群的健康的社会决定实际上(例如,贫困和医疗保健机会)是相互关联的,并且并影响到广泛的健康和生活质量生活结果和风险。[1]为了实现健康公平,必须消除障碍),从而使每个人都有公平的机会。

地域健康导致风险增加的因素社会健康状况由决定因素中的许多不平等现象,使种族和少数族裔人群因COVID-19患病和死亡的风险增加,其中包括:歧视:不幸的是,在保护幸福或健康的系统中存在的歧视性。系统的样品包括医疗保健,住房,教育,刑事司法和金融。包括种族主义在内的歧视会导致长期的和有毒的压力,并导致社会和经济后果,使一些种族和少数族裔COVID-19的风险增加。[5],[7],[8],[9]医疗保健的获取和利用:与非西班牙裔美国人白人比例,来自某些种族和少数族裔群体●的人没有保险的可能性很小。[10]这些群子的医疗保健机会也可能会受到许多其他因素的限制,例如交通不便,儿童保育或休假的能力;沟通和语言障碍;患者和提供者之间的文化差异;以及医疗系统中的历史和当前歧视。[11]一些来自种族和种族的人可能会犹豫,因为他们不信任负责治疗不平等的政府和系ble系[12]以及历史事件,例如“塔斯克吉研究非裔美国人美国男性肥胖治疗的梅毒”和未经有人许可的​​绝育。[13],[14],[15],[16]职业:某些种族和合并的人在基本工作环境中所占的比例过高,例如医疗保健设施,农场,工厂,杂货家和公共交通。[17]在这些环境中工作的一些人由于多种因素(例如,公众或其他工人的接触),不能在家工作,并且不能在家工作)而有更多机会接触导致COVID-19病毒的。支付了病假。[18]教育,收入和贫富差距:种族某些状语从句:少数族裔群在接受高质量教育方面的不平等现象可能导致的中毕业率降低状语从句:升学障碍。这可能的限制未来的工作选择,并导致降低其的薪资或扭曲的工作。[19]工作选择有限的人离开工作的可能性。高风险。在这种情况下,甚至即使生病了了,他们通常也也不能错过工作,,因为他们没有足够的积蓄来购买食物和其他重要的生活必需品。
住房:一些来自种族和人民的生活在拥挤的环境中,这是一种预防性的预防策略,。在某些文化中是挑战性的,在某些文化中,几代的家庭成员经常住一个家庭。,在COVID-19大流行期间,某些种族和少数族裔群体子的失业率不断上升。且比例过高[19],可能导致驱逐和无家可归或住房分担的风险风险。
这些因素和其他系数与更多的COVID-19疾病,住院治疗以及在种族和居住环境中,学习,工作、、娱乐和崇拜的地区死亡相关。[5],[10],[20],[21]这些还没有提高到某些医疗状况的发生率,从而导致有人患COVID-19的重病风险。此外,社区策略减缓COVID-19的传播可能会因某些种族和利益而造成意外伤害,例如工资损失,服务获得的减少和压力增加。[22]我们能做些COVID-19大流行可能会改变我们相互联系和相互支持的某种方式。当个人和社区对COVID-19的建议和情况(例如,学校停课,工作场所停课,社会疏远)做出反应时,通常会造成情感上的幸福产生意想不到的影响,例如。丢失失去社交联系和支持共同的信念,家庭和文化纽带是社会支持的共同来源。寻找保持并联系的方法,甚至彼此分开,也可以增强和鼓励个人和社区保护自己,并照顾生病的人的健康并。

更好地应对压力,并在社区和信仰的组织,雇主,医疗保健系统和提供者,公共卫生机构,政策制定者以及其他人都在帮助促进公平获得健康方面方面发挥了作用,以。防止COVID- 19的传播,我们必须共同努力,确保人们拥有维持和管理其身体健康的资源,包括轻松获得信息,负担得起的测试以及医学和精神卫生保健。我们需要合适的种族和生活环境,学习,工作,娱乐和崇拜的社区的计划和实践。
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